WEKO3
アイテム
異文化経営における組織学習の役割
http://hdl.handle.net/10638/1159
http://hdl.handle.net/10638/115966c17051-230d-479b-ab2b-4753ea04b152
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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0041001201103115124.pdf (371.5 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper.(1) | |||||||
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| 公開日 | 2016-12-02 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 異文化経営における組織学習の役割 | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| 著者 |
厳, 萍
× 厳, 萍
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| 著者別名 | ||||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||||
| 識別子 | 13733 | |||||||
| 姓名 | イェン, ピン | |||||||
| 著者別名 | ||||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||||
| 識別子 | 13734 | |||||||
| 姓名 | YAN, PING | |||||||
| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | 愛知淑徳大学交流文化学部 | |||||||
| その他のタイトル | ||||||||
| その他のタイトル | The Role of Organizational Learning in Cross-cultural Management | |||||||
| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 2186-0386 | |||||||
| 書誌レコードID | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AA12520706 | |||||||
| 論文ID（NAID） | ||||||||
| 識別子タイプ | NAID | |||||||
| 関連識別子 | 120005037980 | |||||||
| 著者版フラグ | ||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||
| 書誌情報 |
愛知淑徳大学論集. 交流文化学部篇 号 1, p. 115-124, 発行日 2011-03-15 |
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| URI | ||||||||
| http://hdl.handle.net/10638/1159 | ||||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | Article | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
