WEKO3
アイテム
リーダーとフォロワーの関係性を考慮した組織メンバーの仕事に対する満足度とモチベーション
http://hdl.handle.net/10638/00007662
http://hdl.handle.net/10638/00007662eb8b41c6-f5c1-4751-ba3e-8db412f5d1af
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
0029013201703001019 (593.9 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper.(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2017-06-02 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | リーダーとフォロワーの関係性を考慮した組織メンバーの仕事に対する満足度とモチベーション | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| 著者 |
浅井, 怜衣
× 浅井, 怜衣
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| 著者別名 | ||||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||||
| 識別子 | 16011 | |||||||
| 姓名 | ASAI, Rei | |||||||
| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | 愛知淑徳大学[ビジネス学部・ビジネス研究科] | |||||||
| その他のタイトル | ||||||||
| その他のタイトル | Organization Member Work Satisfaction and Motivation Considering Leader and Follower Interrelationships | |||||||
| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 1349-7626 | |||||||
| 書誌レコードID | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AA12132740 | |||||||
| 論文ID（NAID） | ||||||||
| 識別子タイプ | NAID | |||||||
| 関連識別子 | 120006240255 | |||||||
| 著者版フラグ | ||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||
| 書誌情報 |
愛知淑徳大学論集. ビジネス学部・ビジネス研究科篇 号 13, p. 1-19, 発行日 2017-03-09 |
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| 資源タイプ | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | Article | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
