WEKO3
アイテム
An Action Research on Mentoring Programs Situated in Affirmative Action Initiatives : A Case of a Leading Brewery Company in Japan
http://hdl.handle.net/10638/00008470
http://hdl.handle.net/10638/0000847039c1762f-e997-42e9-8155-586e6ff04b2c
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
0045006202203001007 (2.0 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper.(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2022-03-14 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | An Action Research on Mentoring Programs Situated in Affirmative Action Initiatives : A Case of a Leading Brewery Company in Japan | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | eng | |||||
| 著者 |
Watanabe, Naotaka
× Watanabe, Naotaka |
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| 著者別名 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 17987 | |||||
| 姓名 | 渡辺, 直登 | |||||
| 姓名 | ワタナベ, ナオタカ | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 愛知淑徳大学グローバル・コミュニケーション学部 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 2432-3047 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA12777837 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 書誌情報 |
愛知淑徳大学論集. グローバル・コミュニケーション学部篇 号 6, p. 1-7, 発行日 2022-03-27 |
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| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Mentoring Program | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Affirmative Action | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Career Development | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Program Evaluation | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Female Employees | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | Article | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
